画这样的作品。
不过这倒也无所谓，逆天堂本来也提供了两种不同的方案，想自己住或者在公司住都是没问题的。
乍一看有些古怪，甚至让人觉得有些不舒服，但细看又会被这种特质所吸引。
逆天堂的招聘工作正式完成，开始进入新的开发周期。
而且这种特别，不是好不好的问题，原画的品质当然是很好的，但更重要的是，画的色彩以及传递的情绪非常特别。
然而，赵经理摇了摇头：“不，据我所知，他们去的都是逆天堂……”
当然，凭借着过硬的基本功，她仍旧比一般的画师更加优秀，但一直画自己不太喜欢的东西终究是有些难受的，这或许是她跳槽的一个关键因素。
此外，其他投来简历的基本上也都是一些比较资深的业内人士，策划、程序、美术、运营都有。
只能说，这世界上的事情就是这么奇妙。
10月23号，周三。
像这样的原画师，跑就跑了，康勇倒是觉得没什么。
正是因为要培养这些人，才会组织这样的考察活动。
至于这個原画师夏时晴，顾凡对她没什么印象，隐约记得那天来考察的似乎有这么个人，但存在感很低，全程都没有说话。
“这次提离职的基本上都是上周我们去帝都考察时的成员。”
……
“对了魏哥，你看设计方案之前，我先给你简单说说咱们公司开发游戏的一些注意事项啊。
他抬头看了看赵助理，表情稍显疑惑。
“魏哥，这是咱们新游戏的设计方案。”
不过看到她的原画作品之后，顾凡当即决定这个人肯定得要。
赵助理表情有些僵硬，似乎正在进行激烈地思想斗争，考虑到底要不要把这件事情告诉康勇。
赵助理稍微犹豫了一下：“康总，如果是一般的员工离职确实没必要让您知道，但是……
这种人跑了，还是让康勇感到很肉疼的。
或许这也是她决定来逆天堂游戏的原因之一？
盛景集团游戏事业群副总办公室。
……
顾凡又把简历筛了一遍：“通知这几个人来面试吧。”
10月28号，周一。
……
可老魏就不一样了！
这也正常，毕竟他们跟新公司的同事们还不太熟，合租的话可能会有些不自在。
康勇这才意识到情况有些不对劲：“嗯？”
更何况这才过去了没几天，魏成杰就已经递交了辞呈，说明他的态度非常坚决，即便去挽留也大概率会无功而返。
魏成杰在盛景集团游戏事业群也算是颇有成绩的资深制作人了，虽然不算是最顶尖的那一批，但也颇受重视。
周扬还比较年轻，他虽然有很多好的想法和点子，但毕竟只是执行策划出身，这方面的经验比较欠缺。让他来掌控整个项目的研发工作，还是有些超出他的能力范畴了。
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