业改制，特别是中小国有企业改制的必要xìng和紧迫xìng。

　　至于这近六百家的国有企业资产评估、重组联合的事宜”朱代东就交给了计委。有很多的具体事宜，楚都市计委主任摔满铿，都经常需要向朱代东请示。在前些年的时候，计委也曾经在一些企业之间”搞过兼并联合。可是效果并不理想，而且规模也没有这么大”最多也就是三家企业搞合并，哪像这次一样，至少也是五十家企业以上合并。涉及到的利益就将多，需要协商的事务就更细。

　　“朱市长，对于企业合并，很多企业都是支持的，可是对于合并后的企业，如何管理和经营，很多人心里都没数。…”摔满铿说道，他今年四十岁，比朱代东整整大了十岁，计委原来是由卫耿弊分管，朱代东上任之后才调整过来。

　　对于这次的已停产国有企业的改制，计委曾经也提出过很多方案，可是没有哪一种方案，像朱代东这次提出来的一样，可以一次xìng解决所有的问题。当然，或者这个一次xìng解决所有的问题，是最理想的情况。但摔满铿相信，如果有足够的资金，和相对先进的技术，一举解决这个问题，还真不是很成问题。

　　“管理和经营？这个问题不是现在所在考虑的。以后重组为新的企业，现在这些企业的管理干部必须全部下岗，重新统一竞争上岗。能者上、平者让、庸者下……”朱代东坚定的说道，摔满铿说的这些问题，其实就是现在的企业管理干部不想放弃自己到手的权力，不想放弃即将到来的利益而已。对于这些人，没有什么好客气讲的。如果他们真的有能力的话，视在的企业就不会被他们搞到要停产的地步。

　　对于现在这些已经停产的企业来说，为了让他们的工人能保障基本的生活，财政每年还会拨一笔款子过去。这无形中，也是为国家和政府增加了负担。可以这么说，只要能解决这些企业的生存问题，不再向国家伸手，哪怕政府不收缴一分钱的税收，国家也是愿意的。

　　“全部下岗？。”摔满铿诧异的说道，这里面牵扯到的人际关系和利益关系，实在太复杂。

　　每家国有企业，都像一个小的单位，六百家单位一次xìng要把所有的管理层全部拿下来，人家会愿意吗？如果他们这此人没有了利益，还会要求合并吗？

　　“对。只有这样，才能为前期工作扫清障碍，要不然光是你们的前期工作，三个月都拿不下来……”朱代东坚定的说道，改革必然要损害一些人的利益，不能一qiē都跟原来一样，那还叫什么改革？或许他们现在可能会觉得很痛苦，可是这就好比分挽前的疼痛一样，一旦过去之后，将迎来幸福的时刻。

　　“朱市长，什么时候把他们

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