1)第1260章 走过最远的路是老板的套路_重启飞扬年代
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  冷宁之所以在公司里有着冷面阎罗之称,是因为只要在研发这一块是她认准的事,无论有多难,那都是没有商量,必须做到。

  这一点在某些方面是继承了吴涛对于产品的苛刻和坚持。

  所以在工作之余,冷宁在公司里没什么真正意义上的朋友。唯有邓方这个副手,偶尔能说上几句。

  即便只是几句,在公司内也已经是蝎子粑粑独一份了。

  但在外人看来,冷宁和邓方之间的话多,似乎是意见上的分歧更多一些。

  因为在众人眼里,俩个人大多数时间是在互怼。

  针锋相对,直来直往。

  以至于很多人以为,俩人关系不和,甚至是互相拆台。

  所以冷宁出现在吴涛面前为邓方说情,绝对是让很多人意外,乃至大跌眼镜的举动。

  冷宁甚至为此,已经准备好了一系列说辞,作为向老板的解释和辩护。

  然而吴涛听完她的话,却是反应平平。

  最大的反应便是嘴巴一撇,伸手示意了一下道:“继续说。”

  这分明是一副‘请继续进行你的表演’的看戏心态。

  冷宁一见这反应,哪里还能沉得住气继续说,于是连坐都顾不上,便急切道:“老板,我是认真的!”

  吴涛双手拢在一起,身子却贴着椅背向后靠了靠,懒洋洋地搭了句茬道:“邓方找你抱怨了?”

  “这倒没有。”冷宁把鬓角的短发撩到耳后道:“他是兴匆匆地离开研发部,却蔫答答地回来。我一看就不对头,抓到他逼问了半天,才跟我交代的。”

  果然如此。

  吴涛抹了一下唇角,慢条斯理地问:“那你不想想,我为什么没有提拔他?”

  冷宁思路敏捷,“反正我知道,新品牌研发总监的位置还空着。老板你之所以没有提拔他,一来确实是他的主观能动性差了点,让您久等了;二来您怕也是想要用这个位置激励他,在新品牌事业部好好干……”

  “……老板您这些用意的确是用心良苦,可是Lotus品牌这边,邓方一走,我势必要提拔一个副总监,到时候,邓方会怎么想?工作压力翻了好几倍,待遇、位置却还都是未知数,这样会影响新品牌研发班底的工作效率和工作热情!”

  一口气说得冷宁是口干舌燥,费尽心思。

  毕竟平日里她很少在工作之外,说这么多话的。

  这突然这么滔滔不绝的,咋停下来,还真是有点累。

  所以她只是顿了顿,想要重整一下思绪,继续直言规劝,直到老板同意提拔邓方为新品牌事业部的研发总监为止。

  然而,就在这时,吴涛点点头,好像突然释然的样子道:“好吧,我接受你的建议。”

  Emmmm……,Emmmm???

  作为全村希望的冷宁,忽然觉得自己148的智商有些不够用。

  这就答应了?

  不过吴涛没有给她追问的机会

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