个系统的管理，尽管赵立是军官方向培养的，但在新兵训练中心学到的那些还远远的不够。

　　老监狱长似乎很看好赵立。赵立也不希望让他失望。但毕竟压力太大，普通的监狱还好，和这些人接触的越多，他了解的东西也越多。先不说这些人隐瞒地那些，光是他们可以说出来的事情，就已经涵盖了几乎军中的各个部门，在他们面前，似乎军方里面都没有机密一般。

　　班韵婵只是让赵立心情平静下来。但真正能给赵立帮助的。还得找康洪元。这个老头子现在越发的得意，似乎他在里面地生活也更加的滋润。这也是赵立百思不得其解却又羡慕的要死的地方。明明他手无缚鸡之力，但是却能让所有人对他都不错。

　　“你不能讨好所有人，但是，只要和你在一个利益集团内地，一定要尽最大的可能来维护大家的利益。这是你不被排斥的先决条件。”康洪元没有少指点赵立，在他看来，狱中的生活无聊之至，偶尔调教一下什么都不懂的年轻人，也是一种享受。

　　“想要过的更好，那么不但要懂得维护利益，还要懂得放弃利益。甚至在必要的时候，还需要学会在某些条件下，适当地放弃自己集团内部的某些人。当然，一定是那些无足轻重的人。”这个道理说起来很简单，可是，就这么简单的道理，就很少有人能做好。

　　“想要自己不被抛弃？很简单，首先你要表现出你对组织有用处。”没事调教小朋友的感觉让康洪元很是享受。

　　“这样就够了吗？”赵立是诚心的请教，这是自己的欠缺，也是他一直想要掌握的东西。

　　“够？不，不，不，这可不够。”康洪元瞥了一眼赵立，很努力地摇头：“对组织忠诚有用只是让你能在组织里立足地基本点，要想不被抛弃，那么只有一点，就是努力的让你在组织里无可替代。”

　　“那些叫嚣没有人是无可替代地家伙，基本上都是被抛弃的家伙，不用理会。记住，一定要做到，无可替代，否则的话，在代价足够的情况下，你会被轻易的抛弃以换取相应的好处。”康洪元不住的给赵立灌输这些，算是为官之道，为政之道。

　　“嗯！”赵立若有所思的点点头，也不知道他是真的理解还是做给康洪元看，反正是听了这一席话，赵立多多少少会有些领悟。

　　至于和那些暴力的家伙们讨论起来其他的事情，那些家伙在什么时候会选择牺牲，什么时候选择退却，都是有着一套严格的准则，这一点，赵立没有经历过那种实际的状况，还无法理解。但至少对于自己那次冒险出头的事情，已经不再有一丝的后悔。

　　老监狱长只是要他考虑，却并没有要求赵立什么时候答复。毕竟，做老监狱长的继承人。这可不是什么小事，就算赵

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