们觉得董事长的饼画得太大了，就当一句开玩笑吧。
只要能够正常发放工资和涨工资，给加班费和年终奖，他们都愿意在未来科技集团继续努力。
当然，员工们也不否认，郝强的话很诚挚，目前为止，公司待遇福利越来越好，万一真的能够实现呢。
所以，不少员工对公司未来充满了希望。
待郝强说完后，轮到人间烟火公司副总汪晓峰进行汇报去年一年的业绩和未来一年的计划。
“人间烟火目前在营业有10家门店，除了一号店，其他各店单店月营收都超过180万元，在同行中处于霸主地位。”
“2006年，我们计划在粤城、佛城、莞城、深市继续扩张，计划新开12家分店，成立一家中型食材物流中心，完善食材供应链，让我们的顾客吃到最安全、最新鲜、最美味的食品……”
汪晓峰说完后，轮到未来摩托车公司副总林岩进行汇总。
“在去年广交会上，我们公司收获了几笔订单，其中出口一万辆Ｆ1，目前已经完成3600辆出口，申请获得了摩托车出口资质……
在未来的一年，摩托车公司计划年产4万辆Ｆ1，推动Ｆ2上市，销售目标1.2亿元。”
林岩的话并不多，简单。
公司员工购买电动摩托车，也是有优惠的。
有员工说，吃火锅有优惠，买车也有优惠，公司解决了吃行优惠了。
不过，目前出口紧张，尚未向员工开放。
接下来，由星河能源公司副总兼技术总监王河汇报和发言。
“非常惭愧，星河能源公司暂未拿出什么产品，也没有创造利润，一直在试错。
董事长对锂电关注非常大，经常待在一线与科研人员一起做实验。
由于涉及机密事项，具体事项和进度不宜在此公布。
在2006年，我们将计划年中开始建设锂电工厂……”
三家子公司的负责人进行汇报和宣布未来一年的计划，而江影不进行汇报工作。
最后，由人事经理秋雪雅进行总结，对董事长的宏伟愿望进行赞美，希望全体员工共同努力，为公司未来，也是为自己的未来，子女的未来而努力。
年会就此结束，接着，就是年夜饭了。
年夜饭在公司食堂进行，一桌坐十个人。
今晚的年夜饭菜肴非常棒，有酒有饮料还有烟抽。
最让员工最期待的，还是今年年会的抽奖活动。
每位员工的位置对应着号码，加上韩清盈和吴海，总共240人参与。
四等奖是价值一百元的四件套，一共50个名额。
三等奖是价值两百元的男士礼品套装或女士礼品套装，一共30个名额。
二等奖，价值1200元的诺基亚6060，一共20个名额。
一等奖，价值3000元的摩托罗拉V3，一共5个名额。
2005年还是诺基亚和摩托的时代，公司主要买这两个品牌手机，员工抽中不埋汰。
可以说，仅仅240人参与活动，但中奖名额就有105个，中奖概率非常高，而且中奖不能重复。
公司为了这个活动，砸了几万块钱。
员工们听到中奖奖品和数量，非常激动。
每到抽奖环节，每位员工都很紧张。
吴海运气不错，获得诺基亚6060。
而那五部摩托罗拉V3，抽中的员工欣喜万分，甚至有位员工感动流泪了。
年会宴结束后，各自散去。
但这个年会活动，很快向外流传出去了。
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