多,还剩230多万。
这次资金补充之后,用于游戏开发和推广的经费是1210万左右,用于公司运营的经费是530万。
顾凡可以稳定拿到5%的奖金,也就是税前六十多万,到手大约是37万,而他的个人存款也来到了78万。
对于这笔钱,顾凡拿得心安理得。
这都是我凭借硬实力赚来的!
哦不,应该说是凭借硬实力从莉莉丝手指缝里抠出来的,我骄傲!
拿完了自己的那一份,就该考虑给兄弟们发奖金了。
按照莉莉丝与顾凡的契约,顾凡可以固定拿到当月净利润的5%,而当月净利润的25%则是可以作为公司的运营经费。
所谓的运营经费,就是除了游戏的开发和运营经费,以及顾凡的个人奖金之外,怎么花都可以。
可以用于公司福利,比如搞搞团建、订下午茶或者给员工们搞健身卡,又或者给公司增加个水吧间、娱乐室之类的。
也可以纯粹地用来给员工发奖金。
对于顾凡来说,他当然选后者。
毕竟前者那都是公司福利,而公司是莉莉丝的!把福利搞那么好干什么?到时候员工感恩的是公司,被吸引来的人才也都是奔着公司福利来的。
等顾凡真的离开这家公司的时候,什么都带不走。
而直接发奖金呢?员工们记的是顾凡的人情,到时候顾凡拍拍马屁走了,直接就能给公司挖光,只留下一个空壳子。
所以,公司福利全都省下来,发钱!
至于具体发多少呢?
顾凡心里还是有数的,他不会一下子把这笔运营经费全都发下去,总的来说,还是要看这些员工们具体的能力和贡献。
就比如,这些员工并没有参与前三款游戏的开发,那么自然也不参与前三款游戏营收的分钱。
而每个人具体发多少,也要看员工们的能力和贡献值,要动态评估。
想到这里,顾凡把萧明玉喊了过来。
“来帮我算一下奖金。”
萧明玉认真点头:“好的顾总,具体怎么算?”
显然,她对此也充满期待,很想知道顾总到底是如何发奖金的。
这也是萧明玉来逆天堂游戏上班的决定因素!
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