2)第275章:来一次干部轮训_县长成长记
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  有一个好官啊!有一个能带领他们走上脱贫致富路的好官啊!”

  田方波何尝不知道这个道理呢?华字征领导的河安乡,正是事业蒸蒸日上的时候。是桂花县的示范乡。但他更清楚下级服从上级这个道理,这是组织原则。如是说:“胡书记,事情已经是这样了,也就不要多想了。”

  胡呈伟叹了口气说:“嘴上说不想,能不想吗?你不也是一样,你不想吗?一样的。事情是上级要求做的,落骂名的是我们。”

  田方波说:“组织原则,我们也不能不照章执行哪?”

  胡呈伟说:“我知道组织原则。我想过要变通一下,调整其它任何一个乡都可以。但上面的要求很明确,并且盯住了河安乡,没有一点商量的余地。”

  “以全县的名义写一份建议书?”

  “建议书?这不是给龙书记为难吗?再说了,这份建议书送上去了,他会怎么想?肯定会认为是我故意组织人与对抗。”

  “这个倒也是。”

  “算了,还是回办公室。”

  走进办公室后,胡呈伟便靠在椅子上闭目思考。秘书毛中海已经离开。田方波拿过杯子给胡呈伟重新泡了一杯茶放在他面前,然后就坐在沙发上想如何劝说胡呈伟。

  过了一会儿,田方波突然说:“胡书记,能不能这样?把华字征调到商务局?”

  胡呈伟没有动,说:“商务局?不行哪!龙书记直接点让他到党校去主持工作。这其中的道理,你难道没有想明白?也只有到了党校,华字征才没有多少机会与其他人接触。这一招厉害着呢!明的是发挥你的特长,实则是断后路啊!其实,我也知道龙书记的心里,他也舍不得华字征离开河安乡。他为什么要这样做呢?一来是是保全自己,二来也是为了领导安排的人能够顺利的开展工作。”

  田方波说:“这个问题我倒没想过。只是这样做,对华字征就太不公平了。做事的人,会做事的人,能做成事的人,现在竟然成了这个样子,这会影响到其他人的思想和工作态度。”

  胡呈伟说:“何尝不是呢?都是按规律办事惹的祸。”

  田方波突然说道:“我倒有一个办法。”

  听说有办法,胡呈伟立即来了精神,盯着田方波问道:“什么办法?”

  田方波说:“上面不是要把华字征直接安排到党校主持工作吗?我看我们就利用这个机会组织一次干部培训。”

  “干部培训?干部培训的事,不是经常在搞吗?这有什么新鲜的?”

  “对。正是我们经常在搞,就不会引起别人的怀疑。”

  “怎么说?”

  “办几期乡镇主要领导、县直单位主要负责人培训班。培训班的主讲人就是华字征。”

  胡呈伟哈哈大笑起来,说:“我明白了,你是说用这个机会,让华字征展示一下他的才能。”

  田方波继续说:“嗯。华字征呢?我们就提前跟他沟通一下,让他主要讲两个方面的东西,一是经济理论,二是现身说法,把自己如何治理河安乡的想法、做法等,全都讲出来。这样这做,一来我们的干部可以从中受到教育,二来也能借鉴一下河安乡经济发展的经验和做法,三吗……就是消除人们对县委决策的误解。”

  胡呈伟笑着说:“这是一个好办法。”

  田方波看着胡呈伟说:“不过,在开班的时候,也就是第一次开课的时候,最好通知县委、人大、政府、政协四大家领导班子成员全部到场听课,以后呢,每期都安排一个县委常委参加听课。一来是显得县委重视这次培训,二来也是让参加培训的人能够认真听课,三来也是让所有的人都知道,安排华字征到党校主持工作,其目的就是为了能够把他的先进理念传授给更多的人,能够更加有效地带动桂花县经济发展。”

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