合作，又赚来8000万，扣去税收是6400万。
这一共是八千多万。
再加上和两家医疗器械公司合作，赚了一千万左右，扣去税收是八百万左右。
他平时的工资，写论文学校的奖励和去一些实验室的帮助，获得的奖励。
他自己平时花销又不大，每年五六万的花销。
他现在身上现金有九千多万。
“你问我，我也不知道啊！”董思远摇头：“叶非也没说，我也不能细问。”
“所以，你想挖叶非，从经济层面，很难打破突破口。”
纪云达心中沉重，看样子叶非不是比较难挖，是很难挖。
挖人需要给对方最需要的东西。
而金钱对于99.99%的人都是最需要。
可是，在叶非这，金钱无法打动他。
一位有九千多万现金的人，再加上能力很强，搞钱也很厉害。
这样的人，对于年薪千万，应该是不怎么在乎的。
“他有说过想去到私企工作吗？”纪云达问道：“比如市值世界前十的公司呢！”
挖人最重要的要投其所好。
不缺钱，那就谈理想。
如果理想和让他挖人的公司不想合，那么就创造相合的地方。
如果对方是一条咸鱼，暂时没理想，那么就说服对方有理想。
这才是高级猎头应该有的技巧。
“哪家公司？”
“阿里！”
“阿里要挖叶非？”董思远惊愕道：“开出什么条件？想让他去做什么？”
“年薪三百万，加上每年七百万到一千万的分红，带领团队开发安全系统。”
董思远听到这话，心生羡慕。
这条件太好了，要是他立马去。
当然，他不是叶非，没有叶非的能力。
即使他去阿里，阿里也不会给他这条件。
董思远道：“这我不知道，我可以先帮你问问，如果他有意向，我可以帮你引荐他，如果没有就算了。”
“没有也引荐一下吧！”纪云达道：“我还是想和他谈谈。”
“行！”
吃完饭后，第二天董思远打电话给叶非。
“叶非，你什么时候回校？”
叶非道：“下午回去，董师兄，有事吗？”
“没事，这么久没见，就是想和你聊聊，既然你下午回来，我们下午聊吧！”
“好！”
长安电子科技大学信息资源研究中心！
刚挂了电话，叶非正要回研究室，这时，南国栋院士叫住他。
“叶非！”
“南院士！”叶非转身道：“有事吗？”
“和你说件事。”南国栋走到叶非身边，道：“你下午是要回中湖大学吧！”
“嗯！”叶非道：“是的。”
南院士道：“你还是待两天吗？”
以往，叶非每次回去，都在中湖大学待两天。
“是的！”叶非道。
他回去待两天，一天时间看数论小组组员们的研究，一天指导他们接下来的研究。
现在数论小组研究的模形式，已经
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