始处理公司的事。

　　现在的公司有一大堆需要他补签的文件，虽然他们也采用了网上电子签系统，可以网上签名。

　　但有些文件还是需要补签一下的，这不一回来就先干这个事。

　　然后才是处理公司的其它事，西虹市文化倒没有多少的事，就是几个电影项目的事。说事少也不少，毕竟从剧本到筹备，跟各方签约的合约就一大堆，然后还要跟进拍摄，管理，后期制作，宣传上映等一大堆的事，可实际上这些都不复杂，做熟了的人很明白。

　　况且现在西虹市与猫眼培养了一大批的制片人及导演，还扩大了编剧室成员。多的是人去做事。

　　只要宋鲁一拍板可做，那公司就像一个得到了指令的机器有条不紊的往前推进。

　　事情真正复杂的是猫眼，那里现在有多项业务。

　　一是网站的技术维护与优化，网站的推广与扩张。二是内容的购买与充实，三是猫眼购票与各影院的对接，数据的监督与优化。四是网剧网大的大量拍摄要把控，五是综艺的推进等。这几大主要业务中每一个业务都足以让人忙翻天了，还来了五项，事情不是一般的少。

　　所以当宋鲁召集了所有的高管们一起开会时，大家一时半会不知道该从何说起。因为宋鲁一直没有深度参与，要让宋鲁听明白就得费半天口舌，关键是大家还担心他外行指导内行，做出不合适应的指令要求。

　　因此，一下午的猫眼高层会议开得很尴尬。

　　宋鲁也意识到了，他现在发现他只适合于听听几个副总的简单汇报，然后做出大战略的指示。

　　或许他游离在外也不是件坏事情，人常说旁观者清，当局者迷。或许他几个月理一次猫眼的情况，反而能看到这些高管们看不到的问题呢。

　　所以，干脆，这个会议开到最后宋鲁就变成了聊天谈心的会，不聊具体工作。

　　让大家谈谈目前公司已经发生的问题及将会面临的问题，在完成既定目标前还有什么困难，现在公司的思想状况如何，士气怎么样。

　　当然宋鲁不指望一个会议就能把这些全部聊透，但可以先初步了解嘛，然后再慢慢梳理。

　　晚上，请高层们聚了个餐，然后请他们集体去会所放松了下，缓解一下大家近半年来的紧绷的情绪与身体。

　　公司的事不是一天两天的，他天天坐在公司就天天有忙不完的事，他半年来一次，那也是忙不完的事。所以，作为老板得抓重放轻，而且公司习惯了他这个老不喜欢管俗务，一心搞艺术创作的状态了，如果他突然狠抓公司管理，大家反而不习惯。

　　只要公司不出大问题，那就不要操太多的心。

　　请完公司的人之后，宋鲁去了范兵兵家，到了她家都十二点了。

　　她今天刚好在京城忙通告，今晚在家，明天又得飞走。

　　他刚进去

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