谓,人家也不放在眼里,所以厂子里的管理层没有压力,也就十分松散。
现在归村子里所有人,大家都指望着这个厂子赚钱改变生活,也就不能像过去一样,甚至比过去更加严格,完不成任务的话,连大伯这个老总都会被撤掉。
当然,这也是她昨晚与秦烈众人商议的结果。
“二妮,这点大伯也懂,可巧妇难为无米之炊。”
大伯脸上充满了委屈,无奈的继续道:“市场竞争十分激烈,孙老板非但不投钱,好不容易赚点,除了发工资之外便被他抽走,基本都是靠老主顾维持,哪有多余的钱去拓展经营业务?”
他说的也是事实,市场不进则退,这几年经营一年比一年差,能维持就不错!
“大伯,这个俺也知道,秦大哥药厂的管理也给咱们厂子进行了分析,你看看是不是就这些困难?”小芬拿出宋家明发来的文件,递了过去道。
“对,对,一看人家就是明白人,把咱们面临的困难都写的很清楚。”
大伯翻看了一下后,脸上露出惊讶欣喜的神情继续道:“位置偏僻,周围的经济发展落后,交通不便,没有自己的品牌与知名度,与大的服装企业很难竞争……”
“是啊,后边他也给你提出了解决方案,除了宣传方面需要投入巨资,其它都是靠管理就能解决。”小芬说的也是实话,宋家明提的一些改变措施,例如将车间分类,抽调精英专门生产高档时装,而一般工人则维持现在的客户订单,甚至是多元化生产,结合当地的流行元素生产如毛巾,床单,甚至是用
废料制作毛绒玩具等。
这些小的改变,既节约了材料,还能多拓展一部分业务收入,对于小厂来讲又多了一份保障。
她稍一停顿继续道:“人力成本低,是加工厂的最大优势,要完全发挥出来才行,当然更主要的是精英车间,一定要保证质量与时尚,打造自己的品牌!”
很明显,这点才是重中之重,如果说其它是维持经营,那打造自己的品牌,才是长远的发展之计。
“就咱们这样的小厂子,还发展什么品牌?城里的大企业多的是,咱能干的过人家吗?”
大伯明显底气不足,甚至带着一丝自嘲的语气继续道:“多大的和叶包多大的粽子,咱们没那么雄厚的实力,更没有那样的本事,就是踏踏实实赚点钱,能养活村里的百姓就行!”
他这不是自卑,而是说的现实,就这么一个几百人的小厂,定的目标太大反而成了好高骛远。
“秦大哥的药厂才二三百人,才创建了半年,光国外订单就达到了一千多亿。”
小芬不得不拿秦烈做例子,开口继续道:“人多人少不是关键,而是大家都用心才行,你当老总的都没信心,下边的员工岂不是更混日子?”
她自己都觉得,
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