“是有些点子,咱们可以探讨一下。”
陈松挣脱开如此热情抓着自己手的张金伟,对他这么一个中年老男人这么亲近颇为不习惯,不过碍于场合,陈松只是挣脱开了手而已,没有推开对方的人。
“您请说,咱们都听着。”
张金伟拉着陈松到他自己的座位上,请他坐下,亲自给他端茶送水,伺候好了。
陈松更加不习惯了,被一个中年男人这么伺候,让他很是尴尬,毕竟下面坐着的基本年纪都不会太小,不是厂里的管理层就是省里的领导们。
“好了好了张老板,您先坐下,我们直接开始。”陈松连忙阻止了张金伟大老板继续给自己服务,让他坐下。
张金伟也识趣,知道过犹不及的道理,听到陈松劝阻,也就顺势坐了下来,准备听陈松说说关于厂子怎么往前走的事情。
陈松看大家都坐了下来,也都安静的准备听他说话,满意点头,轻轻咳了一声。
“很荣幸手省里的周大老板和咱们水泵厂的张总邀请,给咱们厂子做一些改变。我呢,叫陈松,想必大家都认识我了。”陈松扫了一圈,发现大家目光全汇聚在自己身上,者才开始对着话筒说话。
“咱们厂子……”
“厂子想要走出困境,就必须做到以下几点。1:咱们产品的质量把控要做好……2:咱们改革薪酬办法,增加提成奖金,不仅仅是销售部,厂子里的任何员工,只要把水泵销售出去一台,那就能拿到一块钱……3:关于厂子的管理制度……”
陈松说了一大堆,基本都是围绕着现在水泵厂的情况制定的,尤其是第二条,提成这个概念的提出,让在做不少厂里的老管理都露出不太满意的表情。
反倒是张金伟和周叔,听到这一条的时候,都恍然大悟,暗暗叫好。
“以上就是我对水泵厂的初步改革,先按照这样来实行吧,如果有问题我们及时调整对应的厂规制度,大家觉得怎么样,可以畅所欲言。”
陈松说的口干舌燥,连忙拿起杯子喝了一口水,和之前还对着大家说道。
“我说,其他几个我倒没意见,就是第二条。咱们可是国营企业,那要让所有员工一股脑子去干销售的活的,还要给所有人销售提成,这算什么,这不是胡闹吗?”
底下有个中年秃顶的大叔站起身来,陈松看到对方顾着一个圆肚子,一脸不爽的质疑起来,看来是对第二条有些不满意。
“这位管理怎么称呼?”
“我姓王。”
“那我就喊你老王了。老王啊,你知道现在厂子的问题是什么吗?”
“就是产品出来了,卖不出去呗,咱们为什么不做电视广告,报纸广告呢?让全场子的员工去当销售,这样能干啥?销售这事又不是谁都能干的!”
“王经理,坐下。”
陈松还没反驳呢,旁边的
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