4)3.第4章:水磨功夫_女市长迷途沉沦:权斗(全本)
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  秀峰将市里的工作情况由大体而入细致地分说,条理很清晰,也就能够明确地感受到南方市这里人们对当前的经济建设新状况有着不同程度的认识,也暗示着有不同的人对杨秀峰那一套不同的态度。赵弘坤在这方面很敏锐,也是他一直在肖建海身边做得更多的事。有些事情领导不会亲自去做的,这时候,就该赵弘坤来将领导的意思变成实在的行为,才能够使得领导的意图得以实现。

  肖建海一直保持着脸上的微笑,似乎对杨秀峰这种配合很满意,也愿意在多方面和杨秀峰进行合作。不管心里怎么想,目前双方合作的势态都必须要做出来的,不说周诚临走前再三地叮嘱,也代表了省里的意思。就是在市里,大家也不希望见到新书记一到,就和市政府那边有冲突和矛盾。

  杨秀峰临走前,肖建海还着实地说了些话,让彼此之间的关系更近一些。

  赵弘坤将杨秀峰送出办公室外折回来,见老板还在沙发上坐着,一副在沉思的样子,也不敢去打搅,当下给茶杯续了水,准备离开。肖建海却叫住了他,说,“感觉怎么样?”赵弘坤自然明白了吧是在问自己什么,说,“老板,我也说不好,感觉着他到这边时间不长,人却有不少的变化啊。”

  “哦。”肖建海表示了下,将茶杯端起来。

  “要是在柳市,他怕不会有这样的姿态,会自以为是得多……”杨秀峰在柳市开发区里,对市委市政府都不怎么理会,就算后来的三年中,更是只将注意力放在具体的工作上,市委市政府对开发区的行政指令不会去理会的。

  肖建海没有直接评说,而是看着不知方位之所,过一会才回神来,“南方市和柳市不同,所在的位子也不同了嘛。”

  “老板,市里的工作市政府那边的基本是这些,可我觉得重头却是在市委。”肖建海说,知道市委里最为重要的两大部门都有杨秀峰的人在把持着,会让市委书记的权利就受到很大的局限——组织部的周滔与腾云副书记联手,把持人事上的工作;林挺和洪峰又将纪委抓在手里,肖建海都很难突破啊。“组织人事的工作要在春季动一动,才会对全市的经济建设工作有更好的促进作用……”

  肖建海也明白这些,对赵弘坤所说理解很深,权利的运用造就有不少心得的。“这些都是水磨工夫,急不得啊。人事上不大变动,小调整还是要做。”

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