6): 创 意_女市长迷途沉沦:权斗(全本)
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  餐时候,所有材料也都准备得差不多了,还要排上版面。这也是个极为费神的事,内容再好,版面没有安排恰当,会极大地影响到效果的。

  王超和政府办主任这是也都过来请杨秀峰去晚餐,工作大家都忙,但晚餐却是更好表示对领导尊重的机会。杨秀峰如今也就一个正科级,这个正科还是在市教育局时拿到的,到市府办后都没有来得做什么表示与承诺。但他跟在严文联副省长身边,这样的人,下面县里自然不敢冷淡的。

  要是一般的干部,估计情况就不同了。至少副县长不会亲自过来相请。其他的工作人员见副县长亲自来请,对杨秀峰的看法就更加不同了些。相处半天,虽说杨秀峰是市里来的,但工作中没有将领导的架子端出来,而是尊重大家德意见,共同商定一些细节上的事,表现得平易近人。对这样的领导,基层的人心里也是有数的。要是李春雷到县里来,那就会和杨秀峰采取完全不同的工作方法,肯定会将县长或书记搬过来,再转达市里意图,到时只看结果。

  当然,这样的结果也是会令人满意的,谁的方法更有效些那也说不请,可李春雷这样做就会更省力,而杨秀峰却希望自己参与中,也体会到这些东西,能够对自己能力有所增进。

  王超很客气,请杨秀峰和县领导一起去吃工作餐。其他人也都要继续工作,晚餐的事通常都自行解决。当然,解决的办法也是叫盒饭,或者几个人先打电话订好几个小炒,等餐馆做好后,随即过去狼吞虎咽地填饱肚子。杨秀峰客气几句,也不能够多说,领导有领导的安排,有领导的规矩。

  王超也没有对不将县里那几个人一起叫走而有什么,这都是极为正常的。市里来的领导,县里领导来请那是很自然的事,不会因此而扫谁脸面。在行政系统里,等级观念很清晰。

  走到办公室外,王超说“杨主任,对人的亲和力当真值得我们基层的干部学习,您才来多久,就看得出我们县里的干部,我真是敬佩啊。要是到县里来,只要半月一月的,就是威信很高的领导了。”

  “哪里哪里,是柳河县的干部工作积极性高,那是王县您们长期以来以身作则产生的效果啊。有机会要请领导到柳河县来看看,这样的典型经验要推广才能产生更大的影响力,有利于我们地区的工作啊。”杨秀峰说得也很自然,只是这马屁拍得有些过响,王超倒是不敢接招。杨秀峰的意思只是说要找机会将柳河县的事跟领导透一透,这样对柳河县领导说来那是求之不得的。

  停一停,王超也就领会到了,站住一步,等杨秀峰走到他身边了,将手放在杨秀峰肩上拍了拍,说“杨主任这样的领导真是少见,够朋友。可惜,今天时机不成,

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